Akademi Pimpinan Perusahaan (APP) adalah salah satu Perguruan Tinggi yang berstatus NEGERI dibawah pengelolaan Kementerian Perindustrian R.I. Sampai dengan saat ini, APP telah meluluskan 16.864 alumni yang tersebar pada berbagai bidang pekerjaan mulai dari wirausaha, pegawai swasta, BUMN, Pegawai Negeri Sipil, Akademisi, dan sebagainya. APP membekali mahasiswa dengan ilmu yang memenuhi standar kompetensi kerja yang dibutuhkan oleh dunia industri dan ilmu yang dapat meningkatkan jenjang pendidikan yang lebih tinggi.
Disamping itu Mahasiswa mendapatkan pelatihan AMT (Achievement Motivation Training) yang merupakan bentuk pelatihan untuk meningkatkan motivasi berprestasi Mahasiswa pada Semester VI (Akhir) mendapat pembekalan materi Studium Generale seperti Plant Visit, Kuliah Umum, Seminar, Kuliah Kerja Mahasiswa dan Kerja Praktek / Magang pada perusahaan. APP memberikan informasi lowongan kerja melalui kerjasama dengan perusahaan- perusahaan Swasta Nasional, Asing dan BUMN. Informasi lowongan kerja didasarkan pada permintaan perusahaan-perusahaan tersebut terhadap alumni APP.
- Akademi Pimpinan Perusahaan membuka Penerimaan Mahasiswa Baru melalui 3 (tiga) jalur seleksi, Yaitu :
- Jalur PPKA (Program Penelusuran Kemampuan Akademik) Penilaian melalui seleksi Prestasi.
- Jalur Reguler melalui Ujian Seleksi Tertulis.
- Jalur Reguler melalui Ujian Online.
- Sebanyak 5 (Lima) Program Studi yang dibuka melalui seleksi tersebut, dengan daya tampung sebagai berikut:
- Manajemen Sumber Daya Manusia 110 orang
- Manajemen Produksi 110 orang
- Manajemen Pemasaran 110 orang
- Manajemen Keuangan 160 orang
- Perdagangan Internasional 110 orang
Akademi Pimpinan Perusahaan merupakan perguruan tinggi NEGERI dibawah naungan Kementerian Perindustrian Republik Indonesia.
APP yang menyelenggarakan Program D3 Jalur Vokasi mempunyai beberapa keunggulan komparatif jika dibandingkan dengan jenjang pendidikan Sarjana (S1) yaitu :
- Waktu perkuliahan lebih singkat
- Mudah mencari pekerjaan karena jumlah lulusan Program D3 lebih banyak dibutuhkan daripada lulusan sarjana (S1)
- Biaya relatif lebih murah dibandingkan dengan sarjana (S1)
- Tidak merepotkan orang tua, karena dapat cepat bekerja dan dengan biaya sendiri dapat melanjutkan ke jenjang Sarjana (S1).
Dalam struktur ketenagakerjaan nasional, kebutuhan tenaga kerja di tingkat ahli madya (D III) tentunya jauh lebih banyak dibutuhkan daripada lulusan sarjana (S1) karena faktor-faktor berikut :
- Tidak mungkin perusahaan merekrut staf seluruhnya dari S1, tetapi akan lebih banyak dari D-III atau SMA.
- Lebih baik dibandingkan dengan lulusan SMA dan relatif dapat bersaing dengan Sarjana (S1)
- Lulusan D-III mempunyai semangat juang yang lebih tinggi, pantang menyerah, dan tidak pilih-pilih dibandingkan dengan lulusan S1 yang manja, gengsian, banyak menuntut fasilitas dan mudah cepat berpindah tempat kerja.
- Lulusan D-III mempunyai semangat juang yang lebih tinggi, pantang menyerah, dan tidak pilih-pilih dibandingkan dengan lulusan S1 yang manja, gengsian, banyak menuntut fasilitas dan mudah cepat berpindah tempat kerja.
- Beberapa keunggulan kompetitif APP yang menyelenggarakan Program D3 Jalur Vokasi yaitu :
- Pada awal perkuliahan mahasiswa diberikan pelatihan AMT (Achievement Motivation Training) yang merupakan bentuk pelatihan untuk meningkatkan motivasi berprestasi.
- Mahasiswa pada semester VI (semester akhir) mendapat pembekalan materi Studium Generale yang terdiri dari : Plant Visit (Kunjungan Pabrik), Diskusi, Seminar, Business Game (Permainan/Simulasi Bisnis), pelatihan kewirausahaan model CEFE (Creation of Enterprises through Formation of Entrepreneurs) dan Kerja Praktek/magang di perusahaan.
- Penerapan Kurikulum Berbasis Kompetensi (KBK) sesuai dengan kebutuhan dunia kerja.
- Pemberian informasi lowongan kerja melalui kerjasama dengan perusahaan-perusahaan swasta nasional, swasta asing dan BUMN. Informasi lowongan kerja didasarkan pada permintaan perusahaan-perusahaan tersebut terhadap para mahasiswa dan alumni APP.
Baca juga Sekolah Kedinasan Lulus Langsung Kerja, Enak Bukan?